Старшие командиры мл. сержанта на должности командира отделения требуют от него приходить на работу в рабочие дни по подъему (к 6:30) и находился на службе до отбоя (до 23:00), а в субботу с 8:00 до 13:00. Могут объявить субботу полным рабочим днем, т.е. с 8:00 до 18:30. Иногда объявляют и воскресенье рабочим днем. Таким образом, происходит систематическое нарушение норм рабочего времени.
Рекомендации юриста:
Для того чтобы зафиксировать переработки, нужно обратиться с рапортом к командиру части, в котором потребовать учесть в табели учета рабочего времени сверхурочную работу. Согласно Трудовому кодексу (ст. 152), переработка сверх нормального числа рабочих часов за учетный период является сверхурочной работой согласно ст. 99 ТК РФ, которая компенсируется повышенной оплатой или, по желанию работника, предоставлением дополнительного времени отдыха. Рапорт пишете в свободной форме: за такой-то период было столько-то часов сверхурочной работы. Прошу учесть сверхурочную работу в табели учета рабочего времени.
Предпринятые действия:
Предоставлена консультация. Военнослужащий начал вести табель учета переработок, чтобы затем подать рапорт командиру