Неувольнение военнослужащего в срок

Согласно п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ, военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:военнослужащий находится на стационарном лечении;военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;военнослужащий участвует в походах кораблей;военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.Таким образом, военная служба по призыву не может накладывать на гражданина больше обязанностей и ограничений прав, чем обусловлено спецификой военной службы. В частности, попытки принудительно оставить военнослужащего по призыву в части после окончания срока военной службы под предлогом того, что он не отдал долг, не основаны на законе и являются дискриминационными и антиконституционными. Данных оснований не содержится в указанном выше п.11 ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», равно как и в Положении о порядке прохождения военной службы.Такая дискриминация в зависимости от рода и характера занятий недопустима в силу статьи 19 (части 1 и 2) Конституции РФ. Исключение возможно лишь тогда, когда в отношении военнослужащего в рамках УПК РФ избрана мера пресечения, в реализации которой в соответствии с действующим правовым регулированием участвует командование воинской части. Т.е. в соответствии с п. 11 ст. 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" такими мерами могут быть заключение под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части. В остальных случаях, военнослужащий должен быть исключён из списков личного состава воинской части по истечении срока военной службы по призыву. Соответственно, его нахождение в воинской части после увольнения незаконно.